Bun venit!

Anul 2020 a fost și încă este unul atipic pentru noi toți! Un an care ne provoacă să ne redefinim valorile, principiile, stilul de viață, activitatea profesională, totul în timp ce jonglăm cu incertitudinea și viața mai mult pe platformele online!

De ceva timp lucrez și la reorganizarea acestui site, așa încât el să redea și mai bine esența întâlnirilor noastre de învățare împreună! Acel punct dulce de intersecție a pasiunilor profunde și specializărilor profesionale în domenii variate cu feedback-ul vostru, al clienților, și experiența de peste 15 ani în industrii creative! Un fel de ikigai 🙂

Până atunci, am făcut un sumar care să vă dea o perspectivă despre activitatea mea de facilitator de învățare nonformală din ultimii 5 ani.

Dacă aveți întrebări, idei de proiecte împreună sau pur și simplu vreții să luăm legătura, mă găsiți pe email >>> hello.noelaz@gmail.com sau rețelele de socializare LinkedinFacebook, Instagram.

***

EVENIMENTE DE BUSINESS

  • Facilitator @IMPACT HUB – Fears & Failures (noiembrie 2018)

Organizatorii IMPACT Hub Fears & Failures 2018 și-au propus să aducă împreună antreprenori, reprezentanți ai domeniului business și non-guvernamental, facilitatori și jurnaliști, pentru a descoperi împreună poveștile și lecțiile care stau în spatele experiențelor mai puțin plăcute din viața noastră, de a ne recunoaște fricile sau de a descoperi lecții din eșecuri reale de care s-au lovit.

Aici am ținut “The Sum of All Fears”, un workshop plin de energie despre frici și nevoile noastre nespuse, pe care l-am început curioși și l-am terminat în hohote de râs!

De reținut că ofer servicii de facilitare experiențială on-demand în cadrul sesiunilor de învățare și dezvoltare personală pe care organizatorii de conferințe, prezentări tematice sau simpozioane live sau online aleg să le ofere publicului în contextul temei evenimentului.

  • Speaker @DisruptHR Bucharest 3.0 (martie 2019)

Când mi-a spus Corina Leca în 2017 să prezint la #DisruptHR am crezut că glumește!

După doi ani și patru ediții la București și în țară, m-am convins să mă eliberez de gânduri limitative precum “ce mă recomandă să urc acolo”, “ce să zic” sau “cine ar fi interesat de subiect” și să trec de la statut de groupie și professional stalker la unul cel puțin la fel de onorabil: urcător pe scenă la un eveniment cu care rezonez trup și suflet!

La DisruptHR Bucharest 3.0 am vorbit despre pasiune și drumul nostru de la suferință la plăcere. Despre cum ne facem bine chiar și atunci când ne facem rău. Și despre un adevăr pe cât de dureros pe atât de eliberator: să salvezi pe altcineva nu are a face cu altruismul acela din cărți, dezinteresat și umil! Este în primul rând un act egoist pentru că este și despre tine!

***

COLABORĂRI ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI

  • Professional Coach & Experiential Trainer @Teach for Romania 

Din toamna anului 2017 ofer echipei și profesorilor din comunitatea Teach for Romania sesiuni de autocunoaștere prin training și coaching 1:1, sprijinindu-i astfel în efortul lor minunat de a face o diferență în educația copiilor din România prin programele dezvoltate de organizație.

Colaborarea cu ei TfR îmi este una dintre cele mai dragi! În ultimii ani  am trăit alături de ei, clienții de coaching (profesori, psihologi sau coordonatori de oameni și proiecte), etapele transformării pe care și-au dorit-o, planificată sau descoperită pe drum. Iar odată cu descoperirile lor am învățat și eu. Am crescut împreună.

Ce spun cei cu care lucrez >>>

“Cunoașterea propriilor reacții și, mai ales, gestionarea emoțiilor negative sunt atuuri esențiale la catedră. Sesiunile de team coaching oferite de Noëla s-au axat pe aceste abilități, dar au atins și un subiect foarte util celor care se află în fața elevilor: conștientizarea și managementul furiei. Mulțumim că ne-a fost ghid în a ne înțelege mai bine pe noi înșine și a ales să contribuie la formarea celei de-a cincea generații Teach for Romania!”

În cadrul programului LSA – Leadership Summer Academy al Teach for Romania din 2018 și 2019 am susținut workshop-uri laterale de dezvoltare personală pentru profesorii în formare – vezi aici.

  • Facilitator workshop pentru parinți @Learnity (februarie 2018)

Am fost initată să creez experiențe de învățare pentru părinții liceenilor care aleg comunitatea de învățare Learnity , unde cursurile practice vin în completarea studiilor academice din școala tradițională. Cum a fost, aici >>>

  • Facilitator workshop pentru liceeni @Learnity (mai 2019)

Le-am zis că eu am terminat liceul acum 20 ani! Deci sunt tare curioasă cum e pentru ei adolescența în vremurile astea! 

Alături de colegii mei de clasă din seara asta, m-am lăsat pradă adolescenței, în haine sport și fără machiaj! 
Cum să explorezi vulnerabilitatea emoțională și să o ceri și altora dacă nu de la egal la egal, fără măști, pretenții și idei fixe despre ce și cum trebuie?

  • Facilitator workshop pentru viitori antreprenori @GoodToGo (martie 2017)

GoodToGo.ro a fost prima Academie Națională de Startup-uri pentru studenți, sub forma unui bootcamp de 2 saptamani.

În cadrul săptămânii „Entrepreneurial Skills” am susținut un workshop lateral de gândire creativă creat special pentru acest eveniment. Misiunea mea a fost să provoc studenții la joacă și originalitate, dar și gândire critică, în explorarea ideilor de business care nu le dau pace noaptea și pe care, la finalul programului, aceștia le vor prezenta investitorilor sub forma unui pitch. Cum a fost?

  • Facilitator workshop-uri pentru profesori din școlile de Stat (noiembrie 2019)

Pentru a crește un copil, este nevoie de un sat întreg. Dar de sat, cine are grijă?

Învățându-i pe copiii noștri, ajungem să ne chestionăm propria învățare, valorile, bunele intenții, deciziile inconștiente, alegerile asumate, profesionalismul sau relevanța sprijinului nostru în lumea lor.

De reținut că, la cerere, organizez workshop-uri pline de creativitate atât de necesare în dezvoltarea abilităților personale pentru susținerea formării profesionale continue a profesorilor!

***

COLABORĂRI CU COMPANII

  • Facilitator workshop-uri de dezvoltare personală prin creativitate în companii

“Inovarea este în ADN-ul organizației noastre, așa că inițiativele care să stimuleze creativitatea nu puteau să lipsească. Folosind tehnici de gândire laterală, i-am provocat pe participanți să depășească tendința de a rămâne blocați în tipare și i-am ghidat spre a gândi out of the box. Atelierul a fost susţinut de Noëla Zaharia, coach şi formator, şi a venit cu exerciții practice și studii de caz despre creativitatea în business.”

Andreea Pană (Internal Communication Consultant) despre workshop-ul experiențial  Creative Cats Have to Work Like Dogs, parte din programul intern eMAGPlayground, 2017 și 2018

Până acum programele #EgoismulPozitiv® și #SchimbăFoaia® au ajuns în firme din diverse industrii – shared services, business management, tobacco, retail sau IT&C – cum ar fi Business France, Accenture, eMAG, Philip Morris sau IBM.

De reținut că începând cu martie 2020 și pe toată durata pandemiei workshop-urile sunt disponibile doar online. Asta nu înseamnă că sunt mai puțin antrenante, din contră!

Teme de interes: echilibrare emoțională, managementul timpului, luarea deciziilor, dezvoltarea creativității, lucrul în echipă, gestionarea conflictelor, feedback, relaționarea în online, ascultarea empatică, coaching pe obiectiv.

***

TRAINING ȘI COACHING PENTRU ROMÂNII DIN DIASPORA

  • Facilitator workshop-uri de dezvoltare personală pentru românii din diaspora (Belgia, Filipine)

***

OPINII ȘI APARIȚII ÎN PRESA SCRISĂ

  • Invitat @Revista Unica (punct de vedere în ediția din februarie 2018)

Revista Unica m-a luat la întrebări despre un subiect mereu actual și foarte personal nouă tuturor: conflictul. Am vorbit în articol despre ce înseamnă conflictul interior din perspectiva coaching-ului și cum poate fi el depășit. Mai multe idei găsești aici.

  • Invitat @Revista Unica (punct de vedere în ediția din februarie 2018)

Pornind de la raportul publicat recent de gigantul Pricewaterhouse Coopers (PwC) despre viitorul forței de muncă la nivel global, am vorbit despre noul tip de manager, cel ce deține controlul propriului drum de învățare (self-directed learning) pentru că sinele și cariera formează un tot unitar, un brand personal. Află mai multe despre cum arată managerul viitorului!

  • Invitat @Revista Unica (punct de vedere în ediția din iunie 2016)

Rubrica Training Profesional Alternativ din numărul pe iunie 2016 al Revistei Unica a adus mai aproape de cititoare Meta-Miorița – primul și singurul program de transHUMANță personală din România. Citește tot articolul aici.

***

Află mai multe despre programele originale de învățare nonformală #EgoismulPozitiv® și #SchimbăFoaia® disponibile LIVE sau ONLINE în sistem open course (deschise publicului larg), dar și in-house (corporate sau la evenimente).

Dintre temele abordate: self-awareness, EQ – inteligența emoțională, tehnici de negociere și influență în relații, conflictul interior, gestionarea timpului, tehnici de gândire laterală, creativitate și inovație, furia constructivă, cum să spui NU în relații, dezvoltarea relației cu copiii, frici și vulnerabilitate în antreprenoriat, adolescenții sau comunicarea eficientă cu părinții.